為深入學習貫徹黨的十七大精神，落實市委第十次黨代會和公司董事會、三屆五次職工代表大會要求，激發(fā)各級領導干部和廣大黨員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、振奮精神、銳意進取、開拓創(chuàng)新，帶領廣大員工立足崗位，建功立業(yè)，全面完成“五大任務”、“六項目標”，實現(xiàn)瓦軸持續(xù)快速發(fā)展，瓦軸集團公司黨委決定，在領導干部中開展以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題的“解放思想，改革創(chuàng)新，進入發(fā)展快軌道”學習實踐活動。
　　學習實踐活動從4月中旬開始至7月份結束，分三個階段進行。各單位、各部門結合實際，按照公司統(tǒng)一部署，研究制定切實可行的學習實踐活動具體實施意見。通過召開報告會、研討會、經(jīng)驗交流會和班前會，利用板報、標語、示板等形式，引導廣大黨員干部充分認識開展解放思想學習實踐活動的重要意義，明確活動的總體要求，增強參與活動的主動性和自覺性。認真組織廣大黨員特別是領導干部開展學習活動，重點學習市委下發(fā)的學習實踐活動通知、黨的十七大報告、公司下發(fā)的《理論學習參考》、行政工作報告、黨委工作報告等，圍繞 “如何貫徹落實科學發(fā)展觀，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快企業(yè)體制機制改革，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展”；“如何學習貫徹黨的十七大精神，加強和改進企業(yè)黨的建設，增強和諧瓦軸的發(fā)展活力”；“如何順應國內外形勢發(fā)展變化，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，加快公司結構調整步伐，加大技術改造和技術創(chuàng)新力度，實現(xiàn)瓦軸躋身世界軸承十強的目標”；“如何增強自主創(chuàng)新能力，加快高新技術產(chǎn)品研發(fā)速度，打造一個具有核心競爭力的中國軸承民族企業(yè)”進行討論，以學習促進思想解放和觀念更新。同時，各單位、各部門要深入查找工作中存在的不符合科學發(fā)展、工藝紀律、質量標準、管理規(guī)范、業(yè)務流程等方面的突出問題，深刻剖析根源。通過組織開展“我為科學發(fā)展進言獻策”、“解放思想大家談”以及合理化建議等活動，調動員工參與的積極性。